無配当特約付総合福祉団体定期保険 (SOMPOひまわり生命保険株式会社)
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無配当特約付総合福祉団体定期保険
(
SOMPOひまわり生命保険株式会社 )
SOMPOひまわり生命保険株式会社の無配当特約付総合福祉団体定期保険の商品ページです。 |
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無配当特約付総合福祉団体定期保険
(
SOMPOひまわり生命保険株式会社 )
SOMPOひまわり生命保険株式会社の無配当特約付総合福祉団体定期保険の商品ページです。 |
商品概要
SOMPOひまわり生命保険株式会社の「無配当特約付総合福祉団体定期保険」8つのメリット
①遺族保障
企業の福利厚生規程に基づいてご遺族の生活を保障します（死亡保障部分）。
②企業の経済的損失をサポート
ヒューマン・ヴァリュー特約を付けることで、企業の負担すべき諸費用をサポートします（死亡保障部分）。
③特約を付けて備え万全
災害総合保障特約を付けることで障害給付・災害入院の保障を確保できます。
④無配当特約で保険料が割安に
団体を単位として取り扱う1年定期保険のため、お手頃な保険料で大きな保障が得られます。さらに配当金がない分、配当金がある総合福祉団体定期保険に比べて保険料は割安です※。
※配当金がある総合福祉団体定期保険の配当金を加味した実質負担額と比較した場合、ご契約によって割安にならないこともあります。
⑤健康経営優良法人への保険料割引（健康経営割引特約）
経済産業省の「健康経営優良法人認定」を受けている場合、または、SOMPOひまわり生命保険株式会社所定の認定基準を満たす場合は、健康経営割引特約により、保険料を割り引きます。
（契約者からのお申し出後、SOMPOひまわり生命保険株式会社の承諾を経て適用となります。）
適用は次回更新時までとし、継続する場合は毎年の更新時、あらためて申請書類の提出（認定）が必要です。
※健康経営割引特約を付加しても人員構成や規模等により保険料が変わらないケースがあります。
※特別保険料適用団体や優良割引適用団体については、健康経営割引特約を付加できません。
※経済産業省の認定とSOMPOひまわり生命保険株式会社基準による認定の2種類があり割引率が異なります。
⑥手続きは簡単
ご契約手続きは簡単です。健康で正常に勤務されている方であれば医師の診査なしでご加入できます。
※告知書当への傷病歴等の記入の有無に関わらず、引受保険会社で保有するお客さま情報によりお申込をお断りすることがあります。
⑦1年更新で保障の見直し
毎年の契約更新時に必要に応じて福利厚生規程の保障額の見直しができます。
⑧保険料は全額損金
会社が負担した保険料は原則として全額損金算入できます。
〔法人税基本通達9-3-5〕
※令和5年2月現在の税制によります。今後の税制改正により変更となる場合がありますので、ご注意ください。
※税務に関する詳細につきましては所轄の税務署または税理士にご確認ください。
※お仕事の内容・健康状態・保険のご加入状況などによっては、ご契約をお引受けできない場合や保障内容を制限させていただく場合があります。
■商品内容の詳細は、「パンフレット」、「ご契約のしおり・約款」をご覧ください。
